일반적으로 업무상의 사유에 의하여 근로자가 부상, 질병, 신체장애, 사망 등에 이르는 것을 업무상 재해라고 합니다.업무상 재해가 인정기준에 충족될 경우 근로복지공단에 산재 보상비 청구 절차를 진행할 수 있습니다.출근 중 신호위반으로 교통사고를 당하였을 경우 업무상 재해 인정기준에 충족되어 산재 보상비 청구 가능할까요? 이와 관련하여 출근길 신호위반 교통사고로 사망한 경우 업무상 재해 인정기준에 충족된다고 주장하며 제기된 소송에 대해 법원에서 판결을 내린 바 있는데요.해당 사례에 대한 법원의 판결을 통해 업무상 재해 인정기준 및 산재 보상비 청구와 관련하여 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 사안우선 사안에 따르면 2020년도에 오토바이를 몰고 출근하던 A씨는 교차로에서 정지신호를 위반한 채 운전하다 자동차와..
