최근 예상치 못하게 극단적인 불안 증상이 나타나는 공황장애를 호소하는 분들이 많다고 합니다. 특히 직장 상사와의 갈등 등으로 받게 된 스트레스 때문에 공황장애를 호소하는 분들이 많다고 합니다.만약 직장 내에서 받게된 스트레스로 공황장애 발작 증세가 나타났을 경우 업무상 재해에 해당되어 보상 받을 수 있을까요?이와 관련하여 직장 상사와의 갈등으로 공황장애 증세가 악화된 만큼 업무상 재해에 해당된다며 제기된 소송에 대해 법원에서 판결을 내린 바 있는데요.해당 직장 상사와의 갈등으로 악화된 공황장애를 주장하며 벌어진 소송에 대한 판결문을 통해 업무상 재해 인정기준에 대해 면밀히 살펴보도록 하겠습니다.사안 먼저 사안을 자세히 살펴보면 2016년 1월 A씨는 모 경비업체에 입사하여 기계팀장으로 재직했는데요.하지만..
