육아휴직 제도란?쉽게 설명드리자면 근로자가 피고용자 신분을 유지하면서 자녀의 양육을 위해 일정기간 휴직하는 것을 육아휴직 제도라고 합니다.육아휴직 제도 신청을 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 양육을 위해 휴직을 사업주에 신청하며 됩니다.이때 육아휴직 기간은 1년 이내이며 해당 기간 동안 매월 통상 임금의 일부를 수당으로 지급받을 수 있는데요.특히 2025 육아휴직 급여 상향 지원하는 특례가 적용되면서 최대 200만원이었던 상한액이 250만원으로 인상된 만큼 통상 임금을 계산하는 방법에서 여러 문제가 발생하기도 하는데요. 이와 관련하여 육아휴직 수당 계산법에 상여금, 교통비, 복지포인트 등을 통상 임금으로 포함시켜야 한다고 주장하며 벌어진 소송에 대해 대법원에서 판결을 내린 바 있는데요.해당 ..